阅读新闻

宜春治超站站务管理有规有矩

[日期:2021-09-27]

  为认真贯彻落实交通部《关于防止超限超载反弹等问题的通知》精神,进一步加大公路超限超载车辆的治理力度,继续加强与公安交警、交通运政、公路路政部门的沟通,保证联合治超工作合力,以确保路面执法工作力度不减,正确处理治超与保证运输畅通的关系,确保春运物资运输畅通,江西宜春市近日出台《治超检查站站务管理实施细则》。据悉,这是江西省出台的第一个治超检查站站务管理方面的实施细则。

  《细则》试行补贴月度浮动制。按实际出勤天数补贴标准,并与执法工作量挂勾,实行逐月考评奖励。为树立良好的治超执法形象,检查站设立奖励基金,逐月奖励,考评办法采用10分制。

  进一步加强值勤管理,规定工作时间内迟到1次扣0.5分、早退1次扣0.5分,旷工1次扣1分,规定值勤或居住天数少1天扣1分。值勤中着装整齐、执法文明、工作积极、表现突出者,加1分;反之,着装不整齐扣0.5分、执法不文明扣0.5分、工作不积极扣0.5分。

  《细则》对站务管理规定的非常详细,可操作性很强。为加强卫生管理,站内实行半军事化管理,被子、生活用具要求干净、整齐,不干净扣0.5分/1次、www.4955555.com!不整齐的扣0.5分/1次。各办公室卫生、各中队宿舍卫生实行责任制,出现乱堆、乱放、乱摆、乱贴等影响美观的行为,扣该办公室或中队宿舍责任人1分。

  《细则》对公务车管理也有具体的规定,对公务车实行副站长负责统一调度制。公务车24小时停放在站内,因工作需要出站必须报副站长统一安排和调度。公务车燃料费、修理费由站综合办核定,严格按《检查站财务管理实施细则》加强控制和管理。为加强食堂管理,《细则》规定食堂配备1名临时炊事员,月工资400元。炊事员要身体健康,业务熟练,有一定的烹调技术。炊事员服从食堂管理员安排,保证餐厅清洁、食品卫生。全站工作人员每人每月交纳80元伙食费,食堂管理员负责购菜,东方心经报码。同时必须经综合办验收,统一核报。

  《细则》规定所有的工作人员都有爱护公物的义务,实行公物管理责任制。有意破坏公物的,要照价赔偿,同时扣1分/1次。损坏公物的,要照价赔偿,同时扣0.5分/1次。公物在交接中遗失的,能查明责任人的,除照价赔偿外,同时扣0.5分。不能查明责任人的,除照价赔偿外,同时扣有关人员0.5分/每人。《细则》还采取激励措施,被评为月度红旗中队的,给该中队队长加1.5分,队员每人加1分。评为月度之星者,加1.5分。

  通过一个月运作,该《细则》行之有效。有利于加强各项站务管理,树立了以人为本的服务意识,增强了执法人员的责任感,调动了全体治超执法人员的工作积极性,营造了一个良好的治超执法氛围。【关闭窗口】024小时热文

上一篇:厦门物流运输服务服务为先「在线咨询」
下一篇:没有了